Die Vision
Gemeinsam Hürden überspringen für eine Zukunft, in der Inklusion selbstverständlich ist
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der jeder Mensch sein Potenzial frei entfalten kann. Eine Welt, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird und jeder seinen Platz findet – unabhängig von individuellen Fähigkeiten. InkluZone setzt genau hier an: Wir schaffen Möglichkeiten, damit alle Menschen ihren Weg selbstbestimmt gehen und aktiv am Leben teilhaben können.
Unsere Vision stützt sich auf die Grundwerte der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und die Prinzipien der UNO-Behindertenrechtskonvention. Wir engagieren uns dafür, dass Inklusion in allen Bereichen als grundlegende Selbstverständlichkeit gelebt wird. Unsere Arbeit richtet sich nach den Bedürfnissen der Menschen, die wir unterstützen, und wird durch ihre aktive Mitgestaltung ständig weiterentwickelt. Ob im Sport, in der Bildung oder im gesellschaftlichen Miteinander – unser Ziel ist es, eine inklusive Gesellschaft zu schaffen, in der Offenheit, Selbstbestimmung und Verantwortungsbewusstsein gefördert werden.
Wir träumen von inklusiven Sportmannschaften, in denen Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam spielen. Von einer Schule, die individuelle Stärken fördert und Kindern Raum für ihre persönliche Entwicklung bietet. Und von einem Café, das weit mehr ist als nur ein Treffpunkt – ein Ort der Begegnung, des Miteinanders und der Chancen für junge Menschen.
Unsere Projekte sind der Anfang von etwas Grossem: eine Gesellschaft, die Inklusion lebt. Für alle, die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Lassen Sie uns zusammen Brücken bauen und dafür sorgen, dass niemand auf seinem Weg alleine bleibt. Gemeinsam können wir Grosses bewirken – helfen Sie uns, eine inklusive Zukunft zu gestalten!
Das Warum
Weil es besser geht
Frédéric und Karin haben diesen Verein gegründet, weil sie fest daran glauben, dass jeder Mensch – egal ob neurotypisch oder neurodivergent – das Recht hat, gesehen, gefördert und respektiert zu werden. Mit ihrem Verein wollen sie eine Plattform schaffen, die betroffenen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen eine echte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht und die Hindernisse abbaut, die oft schon in der Schulzeit beginnen.
Frédéric und Karin sind Eltern von drei wunderbaren Kindern – zwei autistischen und einem neurotypischen Kind. Schon früh haben sie erlebt, wie herausfordernd es ist, die passende Unterstützung für ihre Kinder zu finden. Ihre älteste Tochter besuchte zunächst die Regelschule, doch bereits nach wenigen Wochen in der 1. Klasse wurde klar, dass dieses Umfeld ihren Bedürfnissen nicht gerecht werden konnte. Das Wissen über Neurodiversität war leider damals sehr gering. Ein Wechsel auf eine Privatschule, welche eine neuroaffirmative Lehrperson beschäftigte, förderte das Wohlbefinden unserer Tochter im Schulsetting enorm. Karin war eine Zeit lang Präsidentin der Privatschule ihrer Kinder und hat sich intensiv mit dem Thema Privatschulen, optimale Beschulung - vor allem für neurodivergente Kinder - auseinandergesetzt.
Auch ihr autistischer Sohn musste schwierige Erfahrungen machen, vor allem im Sport. Obwohl er leidenschaftlich gerne Fußball spielte, wurde er immer wieder ausgegrenzt oder konnte mit gewissen Situationen nicht umgehen, weil ihm das Verständnis der Mitspieler und Trainer fehlte. Die fehlende Sensibilität im Umgang mit seinem Verhalten führte zu vermeidbaren Missverständnissen. Letztlich verlor er die Freude am Fußball und hörte auf. Aus diesem Grund waren Frédéric und Karin daran beteiligt, eine Fußballmannschaft für autistische Kinder ins Leben zu rufen, in der alle Kinder so spielen dürfen, wie sie sind – ohne Vorurteile und Druck.
Karin hat mittlerweile ihr Wissen mit der Ausbildung zur Autismus Coachin und dem CAS Gesundheitscoaching/ Beratung Neurodivergenz professionalisiert und unterstützt mit ihrem Fachwissen Familien in ähnlichen Situationen. Sie erfährt immer wieder, dass unsere Gesellschaft noch weit von echter Inklusion entfernt ist, obwohl es bereits viele Organisationen gibt, die sich mit dem Thema beschäftigen und schon einiges bewirken konnten. Dennoch besteht noch immer ein grosser Mangel.
Frédéric ist seit fast zehn Jahren als Jobcoach und Arbeitsagoge tätig und erlebt täglich, wie herausfordernd es für neurodivergente sowie neurotypische Jugendliche und junge Erwachsene ist, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Viele erhalten nicht die notwendigen Chancen, um ihren Schulabschluss erfolgreich zu meistern oder den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu schaffen. Zudem fehlt es oft an gezielter Unterstützung für Jugendliche, die – unabhängig von einer Neurodivergenz – schwierige Lebensphasen durchlaufen haben. Gerade sie brauchen individuelle Begleitung, um wieder Halt zu finden und langfristig ihren Weg in Bildung und Beruf zu gehen.
Erfolgsgeschichten
Gesetzesänderung
Ein bedeutender Schritt für mehr Inklusion: Als Mitinitiantin konnte Karin im Kantonsrat des Kantons St. Gallen eine Motion zur Anpassung der gesetzlichen Grundlagen für Diagnostik, Frühförderung und schulische Angebote für Kinder im Autismus-Spektrum bewirken.
Die Motion wurde 2024 angenommen und wird nun im Rahmen der Totalrevision des kantonalen Volksschulgesetzes umgesetzt. Zudem hat der Kantonsrat die Regierung beauftragt, den Aufbau eines kantonalen ASS-Kompetenzzentrums zu prüfen, um die Umsetzung, Ausrichtung und Finanzierung eines solchen Zentrums zu evaluieren.
Diese Entwicklung zeigt, wie wichtig beharrliches Engagement und Zusammenarbeit sind, um echte Veränderungen für neurodivergente Kinder zu bewirken. Klicken Sie hier für mehr Informationen.
Inklusiver Kinderfussball
Im August 2024 haben wir von InkluZone gemeinsam mit Autismus Ost, Swiss Inclusive Sport und dem FC Uzwil die erste inklusive Kinderfußballmannschaft speziell für autistische Kinder ins Leben gerufen. Dieses Projekt liegt uns besonders am Herzen, da es einen geschützten Raum bietet, in dem Kinder mit Autismus ihre Leidenschaft für Fußball ausleben und gleichzeitig soziale Kontakte knüpfen können.
Als Initiatoren und Projektverantwortliche übernehmen wir bei InkluZone die Leitung und Entwicklung des Projekts. Wir stellen zudem einen der beiden Trainer der Mannschaft beim FC Uzwil. Die Trainer verfügen über die nötige Erfahrung und das Einfühlungsvermögen, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen und ihnen die Freude am Fußballspielen näherzubringen.
Seit Juni 2025 gibt es ein zweites Auti-Team beim FC Rotmonten – ein weiterer wichtiger Schritt, um noch mehr Kindern in der Region der Stadt St. Gallen den Zugang zu einem inklusiven Sportangebot zu ermöglichen.
Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass jedes Kind die Möglichkeit hat, in einer akzeptierenden und wertschätzenden Umgebung sportlich aktiv zu sein und seine Stärken einzubringen – unabhängig von neurologischen Besonderheiten. Wir sind stolz auf die Entwicklung dieser inklusiven Fußballmannschaften und freuen uns auf viele spannende Trainings und gemeinsame Erlebnisse!
Die Menschen dahinter
Reisegefährten mit dem selben Ziel
Karin Niedermann
Gründerin und Initiantin vom Verein InkluZone / Co-Präsidentin des Vereins
Zertifizierte Autismus-Fachperson / Grundausbildung im medizinischen Bereich / Mutter von zwei Kindern mit Autismus
✔ Mehrjährige Erfahrung als Autismus-Fachperson – Beratung, Jobcoaching, sozialpädagogische Familienbegleitung sowie Leitung von Elterntreffs zur Unterstützung von Familien mit neurodivergenten Kindern.
✔ Umfassende Weiterbildungen in den Bereichen Autismus und Neurodivergenz:
- Nachdiplomstudium CAS Autismus Coaching und Beratung PLI mit Themenschwerpunkt Gesundheit Neurodivergenz
- ASS-Diagnostik (ADOS-2 und ADI-R, Training und Vertiefungskurs, Hogrefe)
- Wahrnehmung (Markus Kiwitt, Autismus Ost)
- Pubertät und ASS (Britta Schirmer, Autismus Ost)
- TEACCH-Frühe Förderung (Anne Häussler, Autismus Ost)
- Marte Meo (Autismus Ost)
- Autismus und ADHS (Matthias Huber, Elpos)
- Leistungen der Sozialversicherungen (Procap, Workaut)
- ASS aus neurogenetischer und ernährungsmedizinischer Sicht (Pluspunkt)
- PDA Impulswoche für neurodiverse Familien (PDA-Initiative und Brains in mind)
✔ Erfahrung in Schulentwicklung und inklusiver Bildung – Als Präsidentin des Vorstands einer inklusiven Privatschule wertvolle Expertise in der praktischen Umsetzung von Sensibilisierungsmassnahmen, Förderung von Empathie und Akzeptanz sowie Beratung von Lehrpersonen im inklusiven Schulalltag.
✔ Politisches Engagement für schulische Inklusion – Mitinitiantin der Motion im Kantonsrat St. Gallen zur Anpassung der gesetzlichen Grundlagen für den Unterricht von Kindern im Autismus-Spektrum (angenommen und wird im Zuge der Totalrevision des Volksschulgesetzes umgesetzt).
✔ Netzwerk & Verbandsarbeit – Gründungsmitglied des Verbands Neurodiversität Schweiz, Österreich & Deutschland, Administratorin der PDA-Initiative Regionalgruppe Ostschweiz, Projektbezogene Zusammenarbeit mit Special Olympics Switzerland (Inclusive Sports).
Frédéric Niedermann
Gründer und Initiant vom Verein InkluZone / Co-Präsident des Vereins
Jobcoach / Arbeitsagoge / Eidg. Fachausweis Personalberater / Kaufmann EFZ / Dipl. HR-Fachmann / Vater von zwei Kindern mit Autismus
✔ Langjährige und umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen – Individuelle Begleitung und Förderung in Schule und Beruf.
✔ Weiterbildungen im Bereich Coaching und Neurodivergenz
- Der Einstieg und Verbleib im Berufsleben (Autismus Deutsche Schweiz)
- Berufliche Teilhabe gestalten – mit und für Menschen mit hochfunktionalem Autimus (Workaut)
- Konfliktkompetenz und Körpersprache
- NLP Practitioner
✔ Gestaltung von Lernsequenzen und Fachinputs – Praxisnahe, zielgruppengerechte Schulungen für junge Erwachsene.
✔ Kursleitung & Erwachsenenbildung – Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten in verschiedenen Bildungsformaten.
✔ Individuelles Coaching für Stellensuchende – Unterstützung von Jugendlichen und Erwachsenen bei der beruflichen Orientierung und Integration.
✔ Bewerbungscoaching & Vermittlungsunterstützung – Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsfotografie und gezielte Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.
✔ Fundierte Kenntnisse in Verwaltung, KV und Detailhandel – Praxiserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft.
✔ Führungserfahrung & HR-Kompetenz – Rekrutierung, Beratung und Personalmanagement.
✔ Expertenwissen im Arbeits-, Sozial- und Arbeitslosenversicherungsrecht – Beratung und Unterstützung in rechtlichen Fragen rund um den Arbeitsmarkt.
Diese Webseite verwendet Cookies. Hier kannst du auswählen, welche Cookies du zulassen willst und deine Auswahl jederzeit ändern. Klickst du auf 'Akzeptieren', stimmst du der Verwendung von Cookies zu.